2200 Scop, 400 Scic, c’est peu et c’est beaucoup…

C’est beaucoup par…

• l’apprentissage à la vie démocratique au sein des assemblées générales des associés-salariés,
• la consolidation des emplois locaux via des réserves obligatoirement dotées,
• la responsabilisation sur le soin apporté à l’outil collectif de travail,
• la reconnaissance financière de la participation de chacun aux fruits du travail.

… et finalement c’est peu :

« Seulement 2600 Sociétés coopératives et participatives ? C’est pourtant plein de bon sens, c’est ça qu’il faut faire ! »

Qui n’a pas entendu cette exclamation quand on parle de cette entreprise qui, pour exister et durer, doit être rentable, compétitive et innovante … comme toute entreprise mais également où toutes les décisions stratégiques sont prises avec des associés qui sont aussi des salariés et où le dirigeant est choisi et donc légitimé par ses associés-salariés. Lire la suite →